カテゴリー：就職・転職

最近、友だちから教えてもらった、
稲田行徳さんの『5分でわかる面接官の採用ルール』。

いろいろな噂もあるけれど、どうなんだろうね。


人材採用の悩みをもつ経営者や人事担当者のための人を見抜く面接マニュアル
って言っているよ。

⇒ Wikiや口コミサイトの情報は？



良い人材を採用できない悩みを多くの企業がかかえているのに、実はその解決策って意外なところにあるんだって。

役に立っているみたい。

試してみようかな。

『5分でわかる面接官の採用ルール』の稲田行徳さんって、
某掲示板でも話題になっているよね。

なぜ良い人材を採用できないのか？という悩みを解消する面接官としての心得が学べる採用マニュアル
っていっているね。


始めて知った時は、ちょっと疑っちゃったけれど
嘘ではなさそう。

⇒ ネタバレ・中身をみてみる



人材採用に関する悩みが激減する「5分で分かる面接官のルール」という無料レポートがここから手にはいるんだって。

試してみたいかも。
良い結果が出るといいよね。

稲田行徳さんの『5分でわかる面接官の採用ルール』
同僚から教えてもらったんだけど、評判みたいね。


人材採用の悩みをもつ経営者や人事担当者のための人を見抜く面接マニュアルって言ってるね。

実際の体験談をチェックしているところ。

⇒ 気になる口コミ・評判はこちら



人材採用に関する悩みが激減する「5分で分かる面接官のルール」という無料レポートがここから手にはいるんだって。

試してみる価値ありかもね。

営業の実践を通し、リアル、ネットの全ての商売に応用できる
非常に高い能力や思考力を身に付けることがでできる営業マニュアル
なんて書かれてるけど、

「営業マン救出プログラム」の
作者堀江謙介さんって
雑誌とかテレビでも紹介されてる人なんだって。

⇒気になる評価と体験談



営業に特別な才能や流暢なしゃべりなんて必要なく、
いくつかのポイントさえ押さえてしまえば、
簡単にできてしまうんだって。

評判は悪くないようだから、
信用してもいいんだろうけれど、悩むよね。

もう少し調べてみようかな。

堀江謙介さんの
「営業マン救出プログラム」は、

一人ではモチベーションが続かない、一人では上手くいかない営業マンを、
スーパーセールスマンになるまで、背中を押し続け成功させるマニュアルって
いうけれど、怪しい感じがするよね。


でも、気になって、いろいろ調べています。

２ｃｈにもあるけど、Yahoo!知恵袋や教えてGooの
口コミはどうかな？

⇒気になる購入者の声・感想



営業未経験や口下手であっても、
ある営業ポイントに気付いてしまえば、
素直な心だけが必要なんだって。

これで本当に効果があるなら試したいよね。

良さそうなんだけど大丈夫かな？